Работник на завод Samsung в Польшу

Контакты

Франшиза

Рус

Оставить заявку

Рус

Укр

ООО «JOB WEST» Лицензия государственного центра занятости серия AE № 272424.

Вернуться

←

Работник на завод Samsung

factory worker

Польша

19 - 50

Мужчины и женщины

лет

Ставка

злотых / час

18.8

Зарплата

Кол-во работы

часов / день

900 - 1100

евро / месяц

12

Описание

Название вакансии:

Город работы:

Для кого:

Работник на завод Samsung

Мужчины и женщины от 19 до 50 лет

г. Познань и окрестности

Мелкая сборка элементов бытовой техники. Полировка элементов, контроль качества

Фотографии с места:

Фотографии с места

Обязанности:

Требования

Знание языка:

Образование:

Личные качества:

Опыт работы:

Не требуется

Не требуется, но желательно опыт по стройке

Не требуется

⦁ Способность работы стоя не менее 8 часов
⦁ Трудолюбие
⦁ Порядочность
⦁ Скорость работы
⦁ Отсутствие вредных привычек
⦁ Умение работать в коллективе

Фотографии визы:

Фотографии визы

Условия и оплата труда

Условия, оплата труда

Проживание:

Условия труда:

Кол-во часов работы:

Оплата труда:

Официально, по командировке от польского работодателя

12.80 зл/час нетто, в выходные дни оплата 17.75 зл/час нетто (и овертайм). Средняя заработная выходит 900-1100$ в месяц при полной загрузке

Проживание в Польше бесплатное, проезд тоже оплачивается. В комнате по 4-5 человек. Проезд до работы бесплатный

Фотографии жилья:

Фотографии жилья

Работа по 12 часов в день, 5-6 дней в неделю. 2 смены

Город приезда:

Люблин

Дополнительная информация

Доп. информация

По окончанию срока действия рабочей визы есть возможность продления трудового контракта и изготовления карты часовего побыту – только для тех кто получит позитивную рекомендацию от своего непосредственного руководителя. Каждый работник имеет медицинскую страховку (оплачивается с ZUS) Рабочая одежда и обувь предоставляется работодателем.

Штрафные санкции - За нарушение дисциплины на рабочем месте а также за нарушение установленных правил проживания в отеле, распитие алкогольных напитков на территории отеля, не выход на работу без уважительной причины - осуществляется расторжение трудового контракта.

У работников, которые проработают меньше 4 месяцев, при расчете с ЗП будет удержано 200 зл – (затраты на медосмотр, проведение инструктажа по безопасности труда, предоставление рабочей одежды). Данный аспект не касается работников, которые будут приняты на работу с визой меньше 5 месяцев или по биометрике.

В случае расторжения трудового договора по инициативе работника без уважительной причины и без предупреждения минимум за три дня до расторжения договора с последней зарплаты работника дополнительно удерживается сумма в размере 150 злотых.